江苏事业单位：淮安市体育局招聘编外人员简章 2014年3月28日前报名

 

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江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏事业单位考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

淮安市体育中心为市体育局下属全额拨款公益类事业单位，因承办第十八届省运会和筹建体育中心工作的需要，经市机构编制委员会办公室批准，淮安市体育局决定面向社会公开招聘市体育中心编外用工人员，现将招聘简章公布如下：

一、人员性质

此次招聘的编外用工(非在编技术人员)，是在市体育中心从事相关技术岗位的工作，为场馆开放提供机电设备、水电管理、锅炉操作等方面服务的专业技术人员。

二、招考聘用计划及职位

计划招考聘用12名。具体见本《简章》附件。

三、招考聘用条件

(一)志愿场馆技术服务工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

(二)大专及以上学历，符合招考职位所规定的专业条件和要求(简章中对学历或专业有特殊要求的，以简章为准);

(三)全日制本科学历的不受户籍限制，大专及以下学历的必须具有本市户籍或为本地生源。年龄在22周岁以上、35周岁以下(1979年3月18日至1992年3月18日之间出生)，个别岗位年龄有特殊规定以本《简章》附件为准;

(四)身体健康，体貌端正。

有下列情形之一的，不得报考：

1、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

2、参加违法活动，有犯罪记录的;

3、违反国家计划生育政策的;

4、曾被开除公职、党籍和学籍的;

5、在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

6、近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;

7、经核实有严重违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的;

8、有其他违法违纪行为，不宜从事公益服务工作的;

9、与原用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的;

10、国家有关法律法规规定其它不能应聘的人员。

四、招考程序和方法

(一)报名和资格审查。报名者自行下载、填写报名表(见本《简章》附件二)并粘贴照片。报名时须携带填好的报名表一式二份，并提供以下材料的原件及复印件：身份证、户口薄、毕业证书、由户籍所在地派出所提供的本人无犯罪记录的证明、岗位所需资格条件要求的相关材料，同时携带1寸免冠彩照5张。

每人限报一个职位。报考人员应严格按照职位的资格条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合职位条件要求的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报考人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。

报名时间：2014年3月18日至3月28日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：30)，周六周日不接受报名。

报名地点：淮安市体育中心办公室(中心游泳馆西立面门面房北第一间)

咨询电话：1386155913113952333700

(二)领取准考证。符合报名条件人员，于2014年3月31日到淮安市体育中心办公室领取准考证。

(三)笔试。水质处理员、锅炉工岗位不组织笔试全部直接进入面试。水电操作岗位报名人数超过24名的，先进行闭卷笔试考试，如无24名(含24名)则全部直接进入面试环节。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，按招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。

笔试时间：2014年4月3日上午9:00—11:00。

笔试地点：见准考证。

(四)面试。面试名单在淮安市体育局网站(http://tyj.huaian.gov.cn/)、淮安市人才网(http://www.harczx.gov.cn/)分别公示，不再另行通知，于2014年4月8日凭身份证到淮安市体育中心办公室领取面试通知书。面试含实践考核环节，面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格不予录取。

面试结束后，按笔试40%、面试成绩60%的比例(无笔试的岗位以面绩成绩为总成绩)，合成考生总成绩。按合成总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员名单。

面试时间：见面试通知书。

面试地点：见面试通知书。

(五)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人自理。

体检时间：见通知时间。

体检集中地点：另行通知。

参加体检的人员，需携带本人身份证、面试准考证，按要求到指定地点集中，前往医院体检。不按要求参加体检者，视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现缺额时，在报考同职位人员中，按合成总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)聘用。市体育中心按劳动合同法等有关规定办理聘用手续。

五、待遇

聘用人员试用期为三个月，试用期满试用合格的，办理正式聘用手续，并按照国家规定缴纳各项社会保险。

六、本简章由市体育局委托市体育中心负责解释，监督电话：0517-83182013,83182036。

二〇一四年三月十四日

附：附件下载

 

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