江苏事业单位：连云港市2014年选聘高校毕业生168名到村（社区）任职简章

 

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江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏事业单位考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

根据《2014年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》，结合我市实际，制定本简章。

一、选聘数量及结构

本次计划选聘168名。县区分布及结构如下：

赣榆县23名，其中：男性18名，女性5名;

东海县30名，其中：男性25名，女性5名;

灌云县68名，其中：男性41名，女性27名;

灌南县38名，其中：男性24名，女性14名;

新浦区4名，男性，中共党员(含预备党员);

海州区4名，其中：男性3名，女性1名，均为中共党员(含预备党员);

连云区1名，男性，中共党员(含预备党员)。

中共党员(含预备党员)比例达80%以上。

二、选聘对象及基本条件

(一)选聘对象

选聘对象为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

(二)选聘条件

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，学习态度认真，能够如期毕业;

2、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

3、全日制普通高校本科及以上学历;

4、身体健康。

三、政策待遇和保障

选聘到村(社区)任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

1.使用专项全额拨款事业编制。

2.享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

3.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

4.每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6.全日制普通高校应届本科毕业生到县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7.到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(区)政府所在地。

8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。