2018江苏公务员考试时政热点：对“实物抵薪”，农民工要敢说不
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仔细研读下文>>>2018江苏公务员考试时政热点：对“实物抵薪”，农民工要敢说不
近日，江西南昌一家砖厂以砖抵扣农民工工资一事引发关注。《工人日报》记者采访发现，近年来，在农民工讨薪过程中，还有企业用酒、饭票、超市购物卡、库存产品(如皮鞋、棉衣)等抵工资;同时，也不乏农民工私“拿”老板钱财、企业办公生产设备抵工资等情况。那么，“实物抵薪”是否合法?对此，律师表示，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付;而农民工私“拿”公司财物可能涉嫌犯罪。(2月1日《工人日报》)
讨薪要依法合规，这是常识，也是道理。因此，对于个别农民工讨薪不成而私“拿”老板钱财或者企业办公生产设备代抵自己工资等涉嫌违法行为，笔者不作讨论。笔者想要批判的是个别用工单位强行以实物抵扣农民工工资的不良、非法行为。且笔者以为，对于这种显然“耍无赖”的“实物抵薪”行为，农民工兄弟要勇于大声地说“不”。
对此，不论是《劳动法》还是《工资支付暂行规定》当中，都有明确规定。其中，《劳动法》第五十条的规定是：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”而《工资支付暂行规定》第五条则进一步说明为：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”这些规定意味着，任何以实物或者有价证券等替代货币来支付工资的行为都是违法的。
而且相比于有价证券等比较轻便的实物来说，南昌这家砖厂的行为尤为可恶。他们竟然以砖这种拿不动、搬不走、不好卖的“硬通货”来强行抵扣农民工工资，难道农民工们辛苦一年最后还得用自己应得的工资去“买”自己生产出来的砖?这种卑劣的“如意算盘”都打得出，看来当地有关部门有必要请出诚信“黑名单”这个“法宝”来治治砖厂老板了。
“实物抵薪”在过去计划经济时代有过。电视剧《贫嘴张大民的幸福生活》里便有过十分生动的刻画，毛巾厂的效益不好，所以就给职工大量地发毛巾，鼓励职工自己去卖，弄得职工家里人连裤头都是用毛巾缝制的。但那是属于特殊时期的时代产物，多少还有一些无奈的道理可讲。可如今是什么时代?物质已经极大丰富，市场经济已经充分搞活，办得起砖厂却卖不出砖去，就只能说明老板无能，经营无方了。但是即便如此，也不应该拿“实物抵薪”来坑害农民工，转嫁自己的经营风险。
因此，笔者建议，假如真的遇上了这种妄图以“实物抵薪”行为来“耍无赖”的用人单位，农民工兄弟切不可逆来顺受地被动接受，而是一定要勇敢地大声喊出“不”字来，并继而果断地拿起法律武器，通过劳动仲裁或者司法诉讼程序去维护自己的合法权益。
文/乔木
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