2022江苏省考职位ABC三类，如何确定类别？
2022年江苏省考招录公告已公布，招录人数为8159人。报名时间：11月2日-11月8日（点击进入：报名入口），笔试时间：12月11、12日。公共科目考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次江苏公务员考试教程(点击订购)进行备考。
今天，江苏公务员考试网小编将为大家解答：ABC三类，如何确定所报职位类别？
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一、江苏省考试卷类别的确定
其实，在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定。小伙伴们在确定了想要报考的职位时，就可以在职位表中看到该职位的类别，随之便能确定将要参加哪一类考试，如下图所示：
截自2022南京公务员考试职位表
今年明确规范了考试类型，省、市、县三级党政机关综合管理类、专业技术类A类试卷，行政执法类B类试卷，乡镇（街道）C类试卷。
二、各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。
这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课 ，只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分，在缴费时如果你交的98块钱，你就不考专业课，如果不是98块钱，就会考专业课。
这种不同，会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面，3类试卷的题型均为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但，C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。虽然3类试卷均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。但A、B两类注重民生，C类聚焦基层。
三、申论考试的具体特点
从最近3年申论试卷真题来看，江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有较大差别。
在题目设置上：
A类属于综合管理类，侧重考查综合分析能力；
B类属于行政执法类、专业技术类，侧重考查操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力；
C类是针对乡镇、街道一级的职位，侧重考查解决实际问题的能力。
往往认为C类试卷最简单，其实，C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力，对大多数小伙伴们来说，其实这个是最难的。
在答题时，问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到，才能拿到高分。也正因为如此，往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。
找准、摸清了3类试卷的考察重点，备考才能有的放矢，才会取得事半功倍的效果。
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