2022江苏民丰农村商业银行社会招聘工作人员公告（7名）
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江苏民丰农村商业银行社会招聘工作人员公告正文江苏民丰农村商业银行社会招聘公告
江苏民丰农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是宿迁市首家改制为农商行的地方性法人金融机构，总部现有营业网点53家，服务范围覆盖宿城区、宿豫区、宿迁经济开发区、洋河新城、泗阳县、泗洪县等区域。在本省及跨省发起设立的9家村镇银行下辖营业网点52家，员工合计1500余人。因业务发展需要，现面向社会招聘相关岗位菁英，诚邀您的加盟，与您共同成长。
一、基本要求
1.全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，条件优秀可适当放宽;
2.具有较强的语言沟通、文字表达和协调沟通能力;
3.爱岗敬业、身体健康、遵纪守法;
4.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
二、招聘岗位
(一)金融研发部 副总经理(1名)
任职条件
1.计算机及相关专业，互联网或银行科技岗位5年以上工作经历，具备银行数字化转型所需要的思想、知识、经验;
2.具备3年以上团队管理经验(10人以上团队)，绩效表现良好，具备组织协调、部门管理工作经验，能够带领团队有效率的开展工作;
3.思维清晰，做事有条理，身心健康，无不良嗜好，能承受银行科技工作所面临的压力与挑战。
岗位职责
1.开展金融科技研发工作，推动本行业务数字化转型;
2.负责金融科技平台相关需求分析、方案设计、系统开发和项目管理等工作;
3.组织开展数据分析和业务建模工作，熟练掌握各类工具，有效支持银行营销、获客、服务、风控、反欺诈、反洗钱等业务经营活动;
4.为业务部门提供产品、科技、场景等问题的解决方案。
(二)金融研发部 数据开发工程师(2人)
任职条件
1.计算机相关专业，3年及以上相关工作经验;
2.熟悉银行业务，能根据相关用户需求，及时进行需求反馈，并予以跟踪确认;
3.对分布式系统的基本原理和架构有充分了解，熟悉Hadoop及生态圈各类技术(HDFS、YARN、 Kafka、Spark、Hbase等);
4.熟悉大数据平台建设过程，对数据处理、维度建模、数据分析等有深刻认识和实战经验，如Hadoop/Hive，Storm/Spark等的数据应用开发经验;
5.熟练掌握DB2、MySQL、GreenPlum等数据库的其中一种;
6.熟悉linux系统，熟悉SQL语法及数据库知识,三年及以上BI产品ETL开发经验,掌握Shell或Python脚本语言;
7.较强的沟通和协调能力，具备较强的学习能力，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。
岗位职责
1.负责业务需求的技术可行性分析，理解业务逻辑，整合需求，为算法、业务提供系统化、可持续化的数据解决方案;
2.负责指标体系建设和完善，通过对业务的敏锐洞察和理解，构建合理的分析体系;
3.负责大数据平台运维开发工作，维护和升级现有技术框架，保障系统稳定性和性能。
(三)金融研发部 开发设计师(2人)
任职条件
1.熟练掌握Java、熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud框架;
2.熟悉DB2、Mysql、ElasticSearch、Redis等常见数据库或缓存技术;
3.熟悉Zookeeper、Eureka、Consul、Nacos等注册中心技术;
4.熟悉Linux操作系统，熟练使用Git等管理工具;
5.具有3年以上软件开发与设计经验、有金融类项目经验者优先、有系统架构经验优先。
岗位职责
1.协助项目管理团队负责人扎口相关系统的业务需求;
2.协助项目管理团队负责人根据业务需求方提出的需求进行分析，形成项目建设方案;
3.负责前后端系统的开发、交互设计、需求设计、系统单元和集成测试等。
(四)金融研发部 页面设计师(1人)
任职条件
1.3年以上网页、移动端UI工作经验;
2.有前端框架开发经验者优先、拥有美术、设计相关专业优先、有个人特色作品者优先;
3.有Android/Iphone/Ipad使用经验或从事过Android/Iphone/Ipad开发项目者优先;
4.有微信小程序前端UI开发项目经验(需有作品展现);
5.有良好的设计、逻辑、判断能力，把握UI流程风向、前沿技术引入;
6.熟练操作PS、HBuilder、Axure等工具;会使用JQuery、VUE等前端开发框架。会套用Bootstrap前端框架;
7.工作耐心细致、积极主动，有较强的沟通能力与团队协作精神。
岗位职责
1.负责PC端、移动端网页界面的设计、布局，熟练掌握PS、HTML5、CSS、JavaScript;
2.需要将原型转换为设计效果图，将设计效果图转换为静态页面并实现一定的JS功能;
3.配合后端开发人员完成项目中页面的套用，以及前后端数据的调用;
4.负责领导交办的其他效果图设计工作。
(五)资产经营部 资产保全岗(1名)
任职条件
1.取得法律职业资格证书(A类);
2.具有2年(含)以上金融机构从业经验或律师、法院等相关工作经验，熟悉金融行业相关规定。
岗位职责
1.负责本行内外不良资产的方案制定、清收处置、诉讼执行等工作，跟进不良资产的日常管理;
2.负责本行不良贷款的检查，开展责任认定与问责工作;
3.负责本行呆账贷款的材料收集、核销申报等工作;
4.对本行拟转让的不良贷款开展尽职调查、撰写评估报告，组织开展转让工作及办理转让交割工作;
5.负责本行以物抵债方案报审、落实抵债方案、办理相关手续，并负责抵债资产的处置;
6.参与制定本行资产保全业务相关管理制度及操作规程;
7.协助本行村镇银行开展上述不良资产保全工作。
三、招聘程序和方法
(一)报名：
1.报名时间：2022年4月28日至2022年5月10日
2.报名方式：在线报名。咨询电话：0527-80980918。
登录网址进行报名：https://jsmfbank.zhaopin.com/
(二)笔试：
本行将对报名人员进行资格审核，资格审核通过人员参加本行组织的笔试, 笔试具体时间、地点另行通知。
(三)资格复审与面试：
笔试结束后，对进入面试范围人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。资格复审请提供如下资料(以下资格复审资料影像件打包发至邮箱sq.mf@163.com)：
1.本人身份证正反面;
2.个人最新征信报告;
3.毕业证书、学位证书及学信网教育部学历证书电子注册备案表;
4.社会保险权益记录单及相关工作证明材料;
5.专业资格证书(如有)。
资格复审通过的人员，本行将通知进入面试，面试时需携带以上资料原件，面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检：
根据面试成绩确定拟录用人员，安排拟录用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
四、聘用
1.应聘人员对提供材料的真实性负责。如与事实不符、弄虚作假，本行有权取消其报名、考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者报名资料恕不退还。
2.招聘期间，本行将通过手机短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机畅通。
3.本次招聘接受社会监督。
4.本行对本次招聘享有最终解释权。
文章来源：https://www.sqzpw.com/article/3387.html
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