2022江苏连云港云台山风景名胜区招聘村工作人员公告（5名）
江苏连云港云台山风景名胜区公开招聘村工作人员公告摘要 2022年江苏连云港云台山风景名胜区公开招聘村工作人员公告已公布，拟面向云台籍优秀大学生和退役军人公开招聘回村任职工作人员5名。网上报名时间：2022年5月16日9:00-5月23日16:00。笔试科目：《综合知识和能力素质》，不指定辅导用书。有需要的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏连云港云台山风景名胜区公开招聘村工作人员公告正文云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员的公告
为深入贯彻落实乡村振兴战略，进一步加强农村干部队伍建设，引导大学生和退役军人投身家乡建设、服务家乡发展，拟面向云台籍优秀大学生和退役军人公开招聘回村任职工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）查询。
二、资格条件
（一）思想政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）责任感强，有服务意识和奉献精神，热爱农村，志愿从事农村基层工作。
（四）熟悉农村工作，有较好的表达能力和较强的综合素质，适应农村工作需要。
（五）具有正常履行职责的身体条件，服从组织调配。
（六）年龄在35周岁及以下（即1986年5月23日及以后出生），中共党员、退役军人、在机关事业单位工作3年以上经历的人员年龄可放宽至40周岁。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
（八）全日制大专及以上学历（其中退役军人学历不限）。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
2、曾被开除党籍、开除公职的。
3、受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
4、有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
5、近5年内有社会治安等不良记录的。
6、其他不适合作为招聘对象的人员。
三、报名办法
（一）报名与资格审查。
1. 报名时间：2022年5月16日9:00—5月23日16:00。
2. 报名方式：网络报名。
如实填写《云台山风景名胜区2022年度公开招聘村工作人员报名表》，《报名表》可登录云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）下载，也可关注“云台山景区管委会”微信公众号下载。将《报名表》电子档和近期免冠正面2寸彩照片、本人身份证、户口簿、学历证书、相关证明材料扫描件发至邮箱：ytjddjbgs@163.com，邮件须请以“岗位代码+姓名+联系电话”注明。
3. 资格初审时间：2022年5月16日9:00—5月24日16:00。
4. 招聘单位依据报考人员提供的材料进行资格初审，对资格初审有异议的，负责资格审核人员将在收到报名材料24小时内电话联系报考人员。如填报信息不全，应按要求补充填报报名信息，资格初审期间未补充的，视为资格审查不通过。报名期间请时刻保持通讯畅通并及时关注报名邮箱。
5. 招聘岗位的笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
6. 对应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息需要咨询时，联系拨打政策咨询电话：0518-85944113。
（二）领取准考证。
准考证领取、笔试时间及地点另行电话通知。
四、考试
（一）考试方式。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。由云台山风景名胜区党群工作部统一组织。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）笔试。
1. 笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2. 采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，笔试合格分数线为50分。
3. 笔试时间和地点详见准考证。
4. 注意事项：
（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场；
（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试；
（3）考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天佩戴口罩，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，符合目前疫情防控政策，方可进入考点参加考试。
5. 笔试成绩以百分制的形式在云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审。
1. 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2. 资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。
3. 请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4. 资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的人员陈述申辩。
（四）面试。
资格复审通过人员确定为参加面试人选。
1. 面试形式和内容：采用结构化面试，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2. 面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3. 面试时间和地点：见面试通知书。
（五）总成绩计算。
1. 总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
2. 采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
3. 面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）公布。
五、考察和体检
笔试和面试均参加的报考人员，按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分排名，按照招聘计划数2∶1的比例从高分到低分确定考察人选。进入组织考察后，根据组织考察情况进行综合评定，按照招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人员名单。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时依次递补。
六、公示
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员在云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）公示。
七、试用和办理聘用手续
公示不影响聘用的，按程序进入试用期。试用期3个月，试用期满经考核合格后，方可办理聘用手续。
八、薪酬待遇及考核管理
（一）薪酬待遇。
聘用人员基本报酬待遇根据《关于修订〈云台山风景名胜区村干部待遇保障管理办法（试行）〉》（连景委〔2019〕20号）文件规定，按村书记基本报酬的0.7倍执行，并建立报酬待遇增长机制，另外缴纳五险一金。
（二）管理考核。
聘用人员每次聘期3年，期满经考核合格者可续聘。考核分季度考核和年度考核，考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否续聘的重要依据。考核优秀、表现突出的，择优重用。对有创业项目的，将给予政策扶持。
（三）聘期换届。
聘期内遇村“两委”集中换届，聘用人员必须参加集中换届选举。通过换届当选村“两委”干部后，报酬发放渠道不变，当选正职的按正职标准发放，不是正职的按原标准发放。
九、监督和举报
报名人员须对本人提交的报名信息的真实性负责，相关单位及工作人员须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并追究相关工作人员责任。
云台山风景名胜区纪工委监督电话：0518-85726305
云台山风景名胜区党群工作部咨询电话：0518-86095600
十、其他未尽事宜由连云港市云台山风景名胜区党群工作部负责解释。
云台山风景名胜区党群工作部
2022年5月16日
文章来源：http://yts.lyg.gov.cn/ytsfjqgwh/tzgg/content/e7cf37e5-3b27-45fb-a011-6bc579ead460.html
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