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2024江苏盱眙都梁传媒集团公开招聘专业型人才简章(4名)

发布:2024-05-19 21:47:33 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏盱眙都梁传媒集团公开招聘专业型人才简章摘要

  2024年江苏盱眙都梁传媒集团公开招聘专业型人才简章已发布,盱眙都梁传媒集团有限公司(以下简称“集团”)于2019年7月经县政府研究成立,为县管正科职一级国有企业。现因业务发展需要,拟向社会公开招聘专业型人才4名,报名时间为2024年5月16日~2024年5月22日江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏盱眙都梁传媒集团公开招聘专业型人才简章正文
 
盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘简章
 
  盱眙都梁传媒集团有限公司(以下简称“集团”)于2019年7月经县政府研究成立,为县管正科职一级国有企业。现因业务发展需要,拟向社会公开招聘专业型人才4名,具体如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次招聘具体岗位及条件详见附件:盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘岗位信息表(附件1)。
 
  二、报名资格和条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感;
 
  2.品行端正,遵纪守法,身体健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录;
 
  3.身体健康,事业心强,具有正常履行职责的身体条件;
 
  4.年龄35周岁以下(1989年5月17日后出生),个别岗位可放宽至40周岁(1984年5月17日后出生),详见岗位表;
 
  5.个人征信良好;
 
  6.有下列情形之一者,不得报名。
 
  (1)在读全日制普通高校非应届毕业生;
 
  (2)在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单,在人民银行征信系统中,有严重个人信用问题的;
 
  (3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
 
  (4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
 
  (5)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位(每人限报一个岗位);
 
  (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
 
  三、程序方法
 
  本次招聘通过盱眙政府网站、“盱眙TV”等微信公众号公开发布信息。
 
  (一)报名
 
  报名时间为2024年5月16日~2024年5月22日
 
  报名时,需提供以下电子资料:《盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、个人身份证(正反面)、毕业证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询)。
 
  岗位需求相关佐证材料(参照附件1的岗位要求):
 
  报考01“平面设计”的考生报名时需提供三套原创设计作品案例。考生需自带电脑(提前安装PS、AI、CDR等相关平面设计软件)参加适岗考试;
 
  报考02“视频制作”的考生报名时需提供本人1~3分钟本人独立拍摄制作的视频作品(1080P以上),如有省市级发表或获奖作品,将作品及获奖证书一并发送指定邮箱。考生需自带摄录器材(飞行器、摄像机或相机等)、电脑和耳机并安装剪辑和后期包装软件(安装Pr、Edius或Final Cut Pro,AE、PS软件)参加适岗考试;
 
  以上电子材料以扫描或拍摄原图形式压缩发送邮箱(xycmjt@126.com),多次提交的以最新提交的材料为准(邮件标题备注名称:岗位代码+姓名),除视频文件外其他文件压缩包不得大于50M,视频文件时长控制在30S~45S,500兆以内。
 
  (二)初审和复审
 
  集团将根据招聘简章和有关要求,对报名人员进行资格初审,确定参加复审人选,相关结果将在5月23日18时前以邮件或电话方式告知通过初审的应聘者,应聘者应及时查阅回执邮件并确保通信畅通。
 
  通过资格初审的应聘者须于5月24日的工作期间(上午8:30—11:45;下午14:00—17:30)参加现场复审(逾期视为放弃)。地点为集团二楼会议室(地址:盱眙传媒集团,盱城街道迎宾路8号,原《盱眙日报》院内)。现场复审时领取准考证,应聘人员需提供:邮箱报名时电子材料的纸质档原件和复印件一份(复印件不退还);个人一寸免冠彩照2张。
 
  应聘人员提供资料须真实有效,如有不实,直接取消应聘资格。
 
  (三)适岗测试和面试
 
  本次招聘岗位代码“01”“02”岗位,采取适岗测试与结构化面试相结合的方式,适岗测试、面试具体时间、地点详见准考证。
 
  1.适岗测试:满分为100分,60分及以上为合格,应聘人员适岗测试成绩未达合格成绩的,不再进入面试环节。
 
  2.面试:面试人选确定,在应聘适岗测试成绩合格的人员中,按适岗测试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,适岗测试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
 
  面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩现场通知考生。
 
  3.总成绩计算和公布:“01”“02”岗位总成绩=适岗测试成绩(60%)+面试成绩(40%);成绩计算环节均保留2位小数,第3位“四舍五入”,总成绩相同的取适岗测试成绩高者。总成绩在相关网站公布。
 
  资格复审及所有考试,应聘者需要携带身份证、准考证。
 
  (四)体检与考察
 
  1.体检:标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检对象由集团统一安排至指定医院参加体检,体检结果以指定医院出具的体检结果为准。
 
  2.考察:由集团对体检合格人员组织考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
 
  体检的具体时间、地点另行通知。
 
  (五)公示和录用
 
  考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在相关网站上公示。
 
  公示期满无异议,或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。被聘用人员试用期限3个月。因不服从安排、与集团未能达成共识、不能如期办理入职手续等个人原因导致无法按时入职的,视作个人放弃,取消聘用资格。
 
  试用期满进行考核,考核合格的人员按有关规定办理相关手续,考核不合格的,解除劳动合同,个人自谋职业。
 
  在体检、考察、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
 
  四、录用薪酬待遇
 
  薪酬待遇参考县内同类国企,并按照集团内部管理规定标准执行,主要包括:基本薪酬、绩效工资、五险一金等。
 
  五、纪律与监督
 
  凡在规定时间内,未按照公告要求参加考试、体检的,均视为自动放弃招聘。报考者需对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。
 
  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,整个招聘过程接受县纪委监委、县国资办、社会监督。
 
  本《简章》由盱眙都梁传媒集团有限公司负责解释。招聘咨询电话:0517-88214848(工作日上午8:30—11:45;下午14:00—17:30)
 
  联系人:卞主任;电子邮箱:xycmjt@126.com;
 
  公众号:盱眙传媒集团
 
  盱眙都梁传媒集团有限公司
 
  2024年5月15日
 
  文章来源:http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/art/17144928/17158277967479aEtMTs4.html
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