2024江苏苏州浒墅关经开区国有企业招聘工作人员公告（14名）
2024年江苏苏州浒墅关经开区国有企业招聘工作人员公告已发布，因发展需要，浒墅关经开区现面向社会公开招聘一批国有企业工作人员。报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名时间：2024年6月14日上午9:00—6月28日16:00。江苏公务员考试网现将其发布如下：
2024年度苏州浒墅关经开区国有企业公开招聘工作人员简章
苏州浒墅关经开区位于苏州城市西北、苏州高新区东北部，辖区面积63.2平方公里，常住人口约30万，2013年3月被批准为国家级经济技术开发区，是苏州市和苏州高新区重要的经济板块之一，拥有大阳山、大运河、西塘河农文旅融合片区等山水生态旅游资源，永旺、宜家、迪卡侬、开市客等国际商业巨头云集于此。近年来，浒墅关经开区紧紧围绕建设“一流国家级经开区”目标，积极抢抓长三角一体化发展、大运河文化带建设等重大发展机遇，深化与苏州高新区综合保税区融合发展，大力推进体制机制创新和产业转型升级，经济社会保持较快发展。2023年，浒墅关经开区在国家级经开区综评考核排名中列全国第29位。
因发展需要，浒墅关经开区现面向社会公开招聘一批国有企业工作人员。有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.江苏浒墅关投资控股集团有限公司
岗位代码01：财务专员2名;
岗位代码02：招商运营专员2名;
岗位代码03：工程管理专员1名。
2.苏州高新高端装备制造产业投资促进中心有限公司
岗位代码04：招商专员2名。
3.苏州高新区浒墅关投资促进中心有限公司
岗位代码05：招商专员2名;
4.苏州浒墅关现代服务业投资促进中心有限公司
岗位代码06：招商专员2名;
岗位代码07：统计专员2名;
5.苏州阳东林业投资有限公司
岗位代码08：工作人员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件;
3.全日制普通高校2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历、学位证书。
(二)具体条件
各岗位具体条件和要求见附件《2024年度苏州浒墅关经开区国有企业公开招聘工作人员岗位简介表》。
三、报名步骤
(一)报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。
(二)报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统
1.电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。
“新才易聘”二维码
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(三)报名时间：
2024年6月14日上午9:00—6月28日16:00。
(四)报名注意事项：
1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关学习经历、工作经历以及获得的各类资格证书和奖项荣誉等;
2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200K);
3.材料上传：证书材料扫描成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体要求以报名系统提示为准。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：
(1)本人身份证;
(2)户口薄(首页及本人信息页);
(3)大学本科及以上各学历阶段已取得的学历、学位证书(应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);
(4)学信网学历、学位认证材料;
(5)各类职业资格证书、奖励证书、工作经历(社保缴费记录或劳动合同)和任职文件等证明材料;
应聘人员提供的有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
四、综合能力素质评价
资格审查通过后，进行综合能力素质评价。根据报名人员的学历层次、岗位经历、专业特长、工作实绩等情况，结合岗位要求进行评价。根据综合能力素质评价成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单通过苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。
五、资格复审和面试
资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有材料原件至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。
视情采用结构化面试、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行面试，主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
六、体检与考察(政审)
体检参照江苏省公务员考录现行体检标准执行，费用自理。体检合格人员确定为考察(政审)对象。因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按面试成绩从高分到低分依次递补。
七、公示与录用
根据面试成绩、体检、考察(政审)结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示。经公示无异议，由浒墅关经开区组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关企业相应岗位薪资标准执行，同时约定量化工作任务和考核指标，无法履行合同要求的，予以解聘。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512-68018647。
九、本简章未尽事宜，由苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释
招聘咨询电话：0512-68016258、68016198
网上报名技术咨询电话：0512-68414173、69580241
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00
文章来源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1801152072800866305&type=info&isPosition=false
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