2024江苏南通市江海枫丹幼儿园招聘教师等岗位工作人员公告（17名）
江苏南通市江海枫丹幼儿园招聘教师等岗位工作人员公告摘要 2024年江苏南通市江海枫丹幼儿园招聘教师等岗位工作人员公告已发布，面向社会公开招聘教师等岗位(劳务派遣性质)共17名，报名时间：(01~04岗)2024年7月9日-7月17日;(05~07岗)2024年7月9日-7月30日。工作日上午9:00~11:30，下午14:00~17:00。报名方式：请将相关材料原件和复印件提交至苏锡通科技产业园区汇通公司办公室(苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1)。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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江苏南通市江海枫丹幼儿园招聘教师等岗位工作人员公告正文2024年江海枫丹幼儿园购买教育服务岗位招聘公告
南通市苏锡通园区江海枫丹幼儿园是一所全日制的街道公办幼儿园(以下简称“幼儿园”)。为进一步提高保教质量，促进江海学前教育事业可持续发展，现委托南通苏通科技产业园汇通人力资源有限公司(以下简称“汇通公司”)，面向社会公开招聘教师等岗位(劳务派遣性质)共17名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
01岗位：教师6名
02岗位：保育员4名
03岗位：会计1名
04岗位：保健老师1名
05岗位：厨师1名
06岗位：帮厨3名
07岗位：保洁1名
三、报考条件
(一)资格条件
01岗位(教师)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.年龄：40周岁以下(1984年6月1日以后出生);
3.学历及资格要求：学前教育大专及以上相关学历，持有幼儿教师资格证书。有育婴师证、中共党员优先;
4.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
02岗位(保育员)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.年龄：45周岁以下(1979年6月1日以后出生);
3.学历及资格要求：高中及以上学历，具备保育员证。有育婴师证、幼儿园保育员工作经历者、中共党员优先;
4.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
03岗位(会计)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.年龄在40周岁以下(1984年6月1日以后出生);
3.财务相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证或初级及以上会计证。有校园财务相关工作经验者、中共党员优先。
4.熟练操作财务软件及办公软件;
5.思想政治素质好，具有良好的职业道德，遵纪守法，工作严谨细致，原则性强。
04岗位(保健老师)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.年龄在35周岁以下(1989年6月1日以后出生);
3.具有临床医学或护理等相关专业大专及以上学历。有保健上岗证、营养师资格证、心理咨询师、医学类执业资格证或有校园保健医生工作经历者、中共党员优先;
4.熟练操作卫生保健相关系统及办公软件;
5.思想政治素质好，具有良好的职业道德，遵纪守法，工作严谨细致，原则性强。
05岗位(厨师)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.男性年龄在55周岁以下(1969年6月1日以后出生);女性年龄在45周岁以下(1979年6月1日以后出生)
3.具有厨师资格证书或技能等级证书。有校园食堂厨师工作经历者优先;
4.思想政治素质好，具有良好的职业道德，遵纪守法，工作严谨细致，原则性强。
06岗位(帮厨)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.年龄在50周岁以下(1974年6月1日以后出生);
3.有校园厨房工作经验者优先;
4.思想政治素质好，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，遵纪守法，工作严谨细致，原则性强。
07岗位(保洁)：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病;
2.男性年龄在55周岁以下(1969年6月1日以后出生);女性年龄在45周岁以下(1979年6月1日以后出生);
3.有相关工作经验者优先
4.思想政治素质好，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，遵纪守法，工作严谨细致，原则性强。
(二)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
四、报名时间、方式及注意事项
(一)报名时间、方式
1.报名时间：(01~04岗)2024年7月9日-7月17日;(05~07岗)2024年7月9日-7月30日。工作日上午9:00~11:30，下午14:00~17:00。
2.报名方式：请将相关材料原件和复印件提交至苏锡通科技产业园区汇通公司办公室(苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1)
联系电话：0513-51080130
(二)报名注意事项
1.报名材料包括：
(1)《报名登记表》一份(表格见附件);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照1张;
(3)本人身份证原件和复印件;
(4)最高学历证书原件和复印件;
(5)各类资格证证书原件和复印件;
报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证复印件。
2.必须由应聘者本人如实填写《报名登记表》，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
3.01~04岗符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考。05~07岗符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到1:1方可开考。如未达到开考比例则由用人单位根据实际报名情况适当调整岗位计划数。
五、考试
(一)01~04岗考核方式为笔试及面试。
1.笔试
01岗位：
通过资格审核的人员参加笔试，笔试内容主要涉及公共基础知识、幼儿专业知识、幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规等内容。
02岗位：
通过资格审核的人员参加笔试，笔试内容为公共基础知识、幼儿保育相关知识。
03岗位：
通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要测试财务综合知识。
04岗位：
通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要测试卫生保健知识。
笔试人员名单和笔试考试成绩将在苏锡通园区网站(www.stpac.gov.cn)及苏锡通人力资源服务产业园微信公众号、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公示。幼儿园根据笔试分数由高到低按实际情况划定合格分数线。
2.面试(合格线为60分)
01岗位：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的2倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足2倍的，按实确定。面试主要考核考生模拟上课和弹唱、绘本讲述、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，模拟上课及画画为指定命题。面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和苏锡通人力资源服务产业园、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公布。
02、03、04岗位：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。面试采取结构化面试的形式。主要对应聘人员的语言表达能力、工作经验等综合素质进行测评。面试成绩以百分制计算。面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和苏锡通人力资源服务产业园微信公众号、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公布。
(二)05~07岗考核方式为综合测评(合格线为60分)
资格审核通过人员进入综合测评环节，主要对应聘人员的实践操作、工作经验、求职动机等综合素质进行测评。测评时间、地点及人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和苏锡通人力资源服务产业园微信公众号、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公布
(三)加分项
1.01~04岗：符合岗位表述中“优先”情形且面试合格人员在总分中加2分;
2.05~07岗：符合岗位表述中“优先”情形且综合测评合格人员在总分中加2分;
3.各加分项之间不重复加分，既最高加2分。
(四)成绩计算
01-04岗：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%+加分项。
05-07岗：综合成绩=综合测评成绩+加分项。
六、体检和考察
1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者)。
体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担，体检不合格者不予录取，体检由幼儿园负责组织实施。
2.体检合格人员进入考察。体检合格人员须至本人户口所在地派出所或网上申请办理无犯罪记录证明。
七、公示和录用
1.体检及考察合格的拟录用人员名单在苏锡通科技产业园区网站(www.stpac.gov.cn)、苏锡通人力资源服务产业园微信公众号、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公示。
2.对公示无异议的，由汇通公司在公示结束后一个月内办结录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。应聘者在办理应聘手续前，需与原单位解除劳动关系。
3.递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：(1)自动放弃的;(2)不符合报考条件的;(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。(6)本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。
面试合格但因计划限制未录用人员，进入幼儿园教师备用数据库，该数据库有效期2年(自录用工作结束次月起算)，2年内因人员变动产生岗位缺额的，经幼儿园研究决定，可从该备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。
八、人员性质及相关待遇
1.人员性质：本次招聘的人员均为劳务派遣性质，与园区国有人力资源公司(汇通公司)签订劳务派遣劳动合同。
2.相关待遇：按照劳务派遣劳动合同享受幼儿园同等人员的相关待遇，试用期3个月，试用期满考察不合格者，予以解约。
九、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作接受社会监督和江海街道纪检全程监督。监督举报电话:0513-85991072。
十、其他事项
1.本次招聘不收报名费。
2.笔试和面试时须携带本人身份证。
3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，我方可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4.招聘期间，应聘人员须及时查阅苏锡通园区网站(www.stpac.gov.cn)及苏通人力资源服务产业园、苏锡通园区汇通人力微信公众号发布的相关招聘考试信息，并保持手机畅通。
5.本招聘公告由江海街道负责最终解释。报名咨询电话0513-51080130(汇通公司)，薪酬待遇、岗位介绍等相关咨询电话：0513-85991541(江海街道社会事务办)。
文章来源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/a3bf2a7d-d1f8-41e9-9707-894ec065192d.html
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