2024江苏传媒学校招聘工作人员公告（5名）

发布：2024-09-04 20:45:56 字号：小 | 中 | 大

江苏传媒学校招聘工作人员公告摘要

　　2024年江苏传媒学校招聘工作人员公告已发布，江苏传媒学校现决定面向社会公开招聘优秀人才。应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认，均通过网络同步进行。报名、照片上传时间：2024年9月5日09:00—2024年9月14日16:00。江苏公务员考试网现将其发布如下：

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江苏传媒学校招聘工作人员公告正文

江苏传媒学校2024年公开招聘工作人员公告

　　江苏传媒学校是江苏省广播电视总台主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市雨花台区雨花东路156号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏传媒学校现决定面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备岗位要求的身体条件，具有相应教师资格证书，具有中级及以上专业技术职称。

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年1月1日之后出生)。具有博士研究生学历学位的年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日之后出生)；具有副高级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(1984年1月1日之后出生)。

　　6.具有5年及以上工作经历。工作经历计算的截止时间为2024年9月30日。

　　7.具备报考岗位要求的专业等资格条件(详见岗位表)。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。

　　8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　二、报名方式

　　(一)报名时间和方式

　　1.应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认，均通过网络同步进行。网址https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　2.报名、照片上传时间：2024年9月5日09:00—2024年9月14日16:00。

　　3.资格初审时间：2024年9月5日09:00—2024年9月15日16:00。

　　4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年9月5日09:00—2024年9月16日16:00。

　　5.异议处理时间：2024年9月5日09:00—2024年9月16日18:00。

　　(二)网上确认

　　1.招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

　　2.本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上上传照片者视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审且需要笔试的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在江苏传媒学校网站(https://jscmxx.cn)进行公布。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.应聘人员如弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。考试前将对应聘人员进行资格复审。

　　3.开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员；

　　④2024年9月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员；

　　⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(1)A1-A3岗位考试方式为试讲和面试。若其中有岗位的报名人数比例超过1:30，则该岗位安排笔试加试。

　　①笔试

　　a.笔试结合招聘岗位实际工作需要的基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。

　　b.笔试时间和地点以《准考证》为准，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　c.笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏传媒学校网站(https://jscmxx.cn/)进行公布，应聘人员可以通过身份证或者准考证号查询。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。

　　d.试讲人选确定：⑴在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:5确定参加试讲人选。不足该比例的按实际人数确定参加试讲人选。最后一名笔试成绩并列时，并列考生一并纳入试讲人员名单。⑵如该岗位未安排笔试，资格初审和资格复审均通过者进入试讲。试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在江苏传媒学校网站(https://jscmxx.cn)公布。

　　②试讲

　　内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育管理能力、教学能力，对应聘人员的教学方法、教学组织及教学效果作出评价，总分为100分，合格线为70分。教学具体内容现场通知。

　　在笔试、试讲成绩均合格者中，根据笔试和试讲总分从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选。不足该比例的按实际人数确定参加面试人选。最后一名笔试和试讲总分并列时，并列考生一并纳入面试人员名单。进入面试人员名单将在江苏传媒学校网站(https://jscmxx.cn)公布。

　　③面试

　　按照结构化面试方式，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的思想品德、专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(2)采用百分制计算应聘人员总成绩

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为70分。报考岗位总成绩计算方法一(含笔试):总成绩=笔试成绩x30%+试讲成绩x40%+面试成绩x30%。报考岗位总成绩计算方法二(不含笔试):试讲成绩x50%+面试成绩x50%。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以试讲成绩较高者为优先;如各项成绩均同分，采用试讲加试确定排序。

　　(3)资格复审

　　试讲前学校工作人员将对应聘人员进行资格复审，资格复审通过者才可以参加试讲或面试。复审时须查看应聘人员以下材料的原件(同时提交一份复印件)：

　　1.身份证;

　　2.符合报考岗位条件的学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

　　3.教师资格证书(按照岗位表要求提供);

　　4.专业技术职称证书(按照岗位表要求提供);

　　5.五年工作经历证明(须为单位人事部门出具的证明，须明确任职的具体职务和任职起止年月日);

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据应聘人员的成绩，在合格人员中，按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘单位进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

　　拟聘用人选名单经江苏省广播电视总台审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

　　1.五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格:

　　①无工作单位的人员在我单位通知签订聘用合同后，15个工作日内不与我单位签订聘用合同者;

　　②有工作单位的人员未在我单位规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者;

　　③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

　　④拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位的资格。

　　⑤违反国家和省公开招聘规定的。

　　2.六、招聘政策咨询

　　联系人：邱老师

　　咨询电话：025-52412391。

　　七、招聘工作监督

　　江苏省广播电视总台纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025-56615277。