2024江苏淮安市公安局招聘警务辅助人员公告（22名）

发布：2024-09-12 14:53:14 字号：小 | 中 | 大

江苏淮安市公安局招聘警务辅助人员公告摘要

　　2024年江苏淮安市公安局招聘警务辅助人员公告已发布，因工作需要，淮安市公安局计划面向社会公开招聘22名警务辅助人员。本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名地点：淮安市经济技术开发区深圳路22号（淮安市公安局交通警察支队东门报名处）。报名时间：2024年9月10日至13日9:30－11:20；14:00－17:00。笔试科目为《综合知识和能力素质》，笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。笔试时间、地点和要求将另行通知。不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有需要备考的考生可结合2024年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将其发布如下：

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江苏淮安市公安局招聘警务辅助人员公告正文

2024年淮安市公安局警务辅助人员招聘公告（二）

　　因工作需要，淮安市公安局计划面向社会公开招聘22名警务辅助人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，现将有关事项公告如下。

　　一、人员性质

　　本次招聘的警务辅助人员在淮安市公安局交通警察支队工作，主要从事交通巡逻、警务保障等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2．年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年9月10日至2006年9月13日期间出生），其中应聘窗口受理和综合内勤等文职岗位并且取得本科以上学历的，报考年龄可放宽至35周岁（1988年9月10日至2006年9月13日期间出生）；

　　3．品行端正、诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

　　4．具有良好的政治素质和道德品行；

　　5．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身，无精神病史；

　　6．同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公（工）死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；

　　7．国家和省规定的应当具备的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　1．曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

　　2．曾被行政拘留、司法拘留的；

　　3．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　4．曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

　　5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　7．本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　8．家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　9．根据国家和省有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　（三）岗位职数及条件

　　三、招聘程序和方法

　　（一）招聘职位查询

　　招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）警务辅助人员招聘栏目。

　　（二）报名方式及资格审核

　　本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名地点：淮安市经济技术开发区深圳路22号（淮安市公安局交通警察支队东门报名处）。报名须本人携带身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网“在线验证”进行学籍/学历在线验证报告查询）、退伍军人证明、驾驶证等有效证件的原件及复印件一份，并提供《淮安市公安局警务辅助人员报名表》（见附件1，自行下载打印并规范填写）和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》各一份。

　　1．报名时间：2024年9月10日至13日9:30－11:20；14:00－17:00。

　　2．资格审核：报名现场即进行资格审核并告知结果。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　（三）笔试

　　笔试科目为《综合知识和能力素质》，笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。笔试时间、地点和要求将另行通知。

　　（四）体能测试

　　应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数3倍的比例，确定拟参加体能测试人选。测试项目及合格标准等具体要求详见附件2，其中纵跳摸高为达标性测试；4×10米往返跑、1分钟跳绳、男子1000米跑（女子800米跑）为竞争性测试，3选2进行测试。体能测试的时间、地点和要求将另行通知。

　　（五）面试

　　应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数2倍的比例（如因体测不合格而人数不足的，按笔试、体测程序补足），确定拟参加面试人选。面试采取结构化面试方式，拟参加面试的人选、时间、地点和要求将另行通知。

　　（六）体检

　　1．按照笔试40%、体能测试10%、面试50%比例汇总考生总成绩，并按岗位的招聘人数1：1比例确定入围体检人选，总成绩相同的取面试成绩高者。

　　2．体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，在本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　（七）政审、公示和录用