2024江苏南京市板桥中学公开招聘编外教师公告（5名）

发布：2024-09-13 15:59:15 字号：小 | 中 | 大

江苏南京市板桥中学公开招聘编外教师公告摘要

　　2024年江苏南京市板桥中学公开招聘编外教师公告已发布，南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月23日16：00。报名方式：网上报名，报名邮箱：378556222 qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。笔试时间将由招聘单位电话通知。江苏公务员考试网现将其发布如下：

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江苏南京市板桥中学公开招聘编外教师公告正文

南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师公告

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。

　　3.具有本科及以上学历、相应教师资格证书。

　　4.年龄40周岁以下(1983年9月30日以后出生)，条件优秀者可适当放宽。

　　5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年9月30日。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读人员。

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月23日16：00。

　　2.报名方式：网上报名，报名邮箱：378556222 qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。

　　3.报名提交材料：

　　(1)网上下载填写《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表》(附件2)。

　　(2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告(省级及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。

　　4.有关要求：

　　(1)上述“报名材料(1)、(2)”需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。

　　(2)应聘者必须完整、如实填写报名表。

　　(二)资格审查

　　1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审，初审时间：2024年9月24日。初审通过人员接招聘单位电话通知后，须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核(地址：南京市板桥中学，南京雨花区宁谷里106号)。复核退还原件，留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试，人员名单将电话通知。

　　2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。

　　(三)考试方式和实施办法

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　(1)笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。

　　(2)笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。

　　(3)笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。

　　(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。

　　2.资格复审

　　面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。

　　3.面试

　　(1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。

　　(2)面试形式。面试主要采用模拟课堂和结构性问答方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

　　面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。

　　3.成绩计算

　　按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。

　　(四)考察、体检

　　面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员(如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员)，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示、聘用

　　招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。