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2024江苏淮安市洪泽区交通运输局招聘编外工作人员公告

发布:2024-11-20 15:43:19 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏淮安市洪泽区交通运输局招聘编外工作人员公告摘要

  2024年江苏淮安市洪泽区交通运输局招聘编外工作人员公告已发布,因工作需要,经批准,洪泽区交通运输局面向社会公开招聘编外工作人员1名。报名方式:本次招聘采取现场报名,报名时间:2024年11月25日至11月27日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。报名地点:洪泽湖大道125号(交通大厦708综合科)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
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\ 江苏淮安市洪泽区交通运输局招聘编外工作人员公告正文

淮安市洪泽区交通运输局招聘编外工作人员公告


  因工作需要,经批准,洪泽区交通运输局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向洪泽区常住人口范围招聘工作人员(劳动合同制)。


  2、招聘岗位、人数及相关要求


  招聘岗位、人数和相关要求详见附件1《2024年淮安市洪泽区交通运输局公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。


  三、应聘人员应具备的基本条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。


  2.年龄在18周岁以上,50周岁以下(1973年11月25至2006年11月27日期间出生)。工作年限计算截止时间为2024年11月27日。


  3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历(详见《岗位表》)。


  4.专业条件按《岗位表》要求执行。


  5.具备适应岗位要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。


  (二)有下列情形之一的,不予报名或录用:


  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;


  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;


  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;


  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  5.现役军人或在读的全日制普通高校学生;


  6.身体裸露部位有纹身影响着装的人员;


  7.国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。


  四、招聘程序和办法


  按照报名、资格审查、能力测试、面试、体检、考察等程序进行。


  (1)报名


  1.报名方式:本次招聘采取现场报名。


  2.报名时间:2024年11月25日至11月27日


  上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。


  3.报名地点:洪泽湖大道125号(交通大厦708综合科)


  4.联系人:孙冰笑联系电话:18852301006


  5.报名材料:报名时提供本人有效身份证原件及复印件、毕业及相应岗位等级证书原件及复印件、本人近期2寸免冠蓝底彩色照片4张,并填写好《2024年淮安市洪泽区交通运输局工作人员招聘报名表》一份,在职人员需提供单位同意报考证明。


  (二)资格审查贯穿本次招聘全过程,凡弄虚作假的,取消其报名、聘用资格。


  (三)能力测试


  1.理论测试。理论测试内容为船舶驾驶相关法律法规及基础理论知识,总分100分,60分及以上为合格。


  2.实际操作。实际操作考试科目按《船舶驾驶口试或实际操作考试标准》执行,总分100分,60分及以上为合格。


  能力测试成绩=理论测试成绩*30%+实际操作成绩*70%。


  (四)面试


  1.在能力测试各项成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员能力测试成绩,按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的比例确定为拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试),若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足三倍的,能力测试各项成绩合格人员均确认为拟定参加面试人员。


  2.面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。在面试成绩合格人员中,按能力测试成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。


  3.面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》,(发放时间、地点另行通知)。


  (五)体检和考察


  1.在面试成绩合格人员中,按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照劳动法职工体检标准执行,体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。


  2.考察主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等,并对应聘人员报名资格条件进行复审。


  3.由于招聘对象个人原因,或体检、政审不合格,出现缺额时,在其他面试成绩合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。


  五、公示和聘用


  拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。


  被聘用人员与用人单位办理相关聘用手续,并签订劳动合同,约定试用期,试用期为1个月。试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。


  考生成绩一年内有效,招考岗位出现缺额的,在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定人选),体检政审合格后递补聘用。


  六、待遇


  工资待遇参照用人单位现有同类人员标准执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险和住房公积金。


  七、纪律与监督


  本次公开招录聘用人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。


  咨询电话:0517-80826109。


  监督电话:0517-87227512。


  本公告由淮安市洪泽区交通运输局负责解释。


  淮安市洪泽区交通运输局


  2024年11月19日


 

  文章来源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/17303904/17320040606882hWwm4Jj.html

\ 江苏淮安市洪泽区交通运输局招聘编外工作人员公告附件
 
  点击下载附件:
 
  附件:附件1~3查看


  附件1:2024淮安市洪泽区交通运输局公开招聘工作人员岗位表.xlsx


  附件2:2024年淮安市洪泽区交通运输局公开招聘工作人员报名表.doc


  附件3:同意报考证明.doc

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