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2024江苏扬州市润扬高校后勤服务总公司招聘合同制人员公告(6名)

发布:2024-12-11 14:58:05 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏扬州市润扬高校后勤服务总公司招聘合同制人员公告摘要

  2024年江苏扬州市润扬高校后勤服务总公司招聘合同制人员公告已发布,经研究决定,扬州市润扬高校后勤务总公司现面向社会公开招聘合同制工作人员6名,主要服务于扬州市职业大学高邮湖校区相关岗位。报名采用网络方式进行。2024年12月11日09:00—13日16:00,应聘人员登录扬州市职业大学网站(www.yzpc.edu.cn),点击指定报名链接(http://applicant.yzpcedu.cn),如实填写本人报名信息并上传照片。江苏公务员考试网现将其发布如下:
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\ 江苏扬州市润扬高校后勤服务总公司招聘合同制人员公告正文


扬州市润扬高校后勤服务总公司2024年合同制人员招聘公告


  经研究决定,扬州市润扬高校后勤务总公司现面向社会公开招聘合同制工作人员6名,主要服务于扬州市职业大学高邮湖校区相关岗位。现公告如下:


  一、招聘岗位及条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的职业道德。


  (二)身心健康,具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在35周岁以内(1989年12月11日及以后出生)。


  (三)招聘岗位及条件如下:

招聘岗位

代码

招聘岗位

招聘   人数

招聘条件

学历

专业及其他

01

高邮湖校区

教育管理人员

1

本科及以上

中文、管理相关专业

02

高邮湖校区

实验员

1

本科及以上

艺术设计、服装相关专业

03

高邮湖校区

实验员

1

本科及以上

音乐相关专业

04

高邮湖校区

体育场馆管理员

1

本科及以上

体育相关专业

05

高邮湖校区

电工

2

高中及以上

男性,具有高压电工作业证,1年以上相关工作经验,年龄可放宽至45周岁

  (四)有下列情况之一者不得报考:


  (1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜承担相应岗位工作的。


  二、招聘程序和方法


  招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行。


  (一)报名与资格初审


  1.报名方式及时间


  报名采用网络方式进行。2024年12月11日09:00—13日16:00,应聘人员登录扬州市职业大学网站(www.yzpc.edu.cn),点击指定报名链接(http://applicant.yzpcedu.cn),如实填写本人报名信息并上传照片。


  2.资格初审


  资格初审依据应聘人员的报名信息进行资格审查,并于12月14日16:00前提出初审意见,应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。


  本公告中岗位规定的报考条件,应聘人员需在2024年12月13日及以前具备。


  凡应聘人员填写、提供虚假信息的,一经查实,取消资格。


  3.缴纳费用


  通过资格初审者须于12月15日09:00­—16:00,登录原报名网站网上缴纳报名费100元,完成缴费后报名方为有效。


  4.打印准考证


  报名成功者应于考核前3天登录原报名网站下载并打印准考证。


  (二)考核


  最终报名成功人数为30人以上的岗位,采用先笔试再面试的方式进行考核;最终报名成功人数为30人及以下的岗位,直接采用面试的方式进行考核。


  本次招聘考核不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。


  1.笔试


  笔试时间及相关要求另行通知。


  2.面试人选确定


  按合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分排序,按照各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),确定参加面试的人选(含同分并列者)。直接采用面试方式进行的岗位,最终报名成功人员即为参加面试的人选。


  3.报考资格复审


  面试前,对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由扬州市润扬高校后勤服务总公司负责。


  资格复审时,考生应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历证书、资格证书等。上述材料均要出示原件并提供复印件。


  复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。


  4.面试


  面试主要考核考生的岗位适配性,以结构化面试(电工岗位以实际操作形式进行)的形式进行,采用百分制计分,设60分为合格分数线。


  (三)体检考察


  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成考核总成绩。其中,仅采用面试方式考核的岗位面试成绩即为总成绩。根据总成绩,按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施,体检不合格者不予录用。


  体检合格人员由扬州市润扬高校后勤服务总公司组织进行考察。


  因体检或考察不合格等出现人员缺额时,可按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。


  (四)公示录用


  考察合格者,各招聘岗位拟录用人员名单按规定在相应网站公示,接受社会和应聘人员监督。


  公示期满,符合录用条件的,由扬州市润扬高校后勤服务总公司按规定程序办理有关录用手续。


  拟录用人员试用期为一个月,试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者,取消录用资格。


  三、薪酬待遇


  按公司全日制合同人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇,月收入约为3000元(电工另根据业务量享受工作量津贴)。


  四、其他


  扬州市润扬高校后勤服务总公司负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话:0514-87697098。监督电话:0514-87973002。


  2024年12月9日


  文章来源:http://www.yzpc.edu.cn/2024/1209/c400a65390/page.htm

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