无锡高新人才发展集团有限公司子公司招聘公告

无锡高新人才发展集团有限公司子公司招聘公告

　　无锡高新人才发展集团有限公司（简称高新人才集团），下设无锡伙伴人力资源服务有限公司、无锡高杰外包服务有限公司、无锡高新人才市场有限公司、无锡高新人才管理咨询有限公司、无锡高新人才数字科技有限公司和无锡高新教育科技发展有限公司6家全资子公司。集团聚焦高新人才引进与咨询、高新人才市场、灵活用工及外包服务、人才数字科技、教育人才引育等主营板块，目标打造“两中心、两平台、一学院”即“人才数字中心、人才配置中心、人力资源服务共享平台、人才国际共享平台、产业人才实训学院”，实现人力资本服务的数字化、产业化、集约化、专业化、国际化，成为人才服务“金字招牌”。

　　高新人才集团依托旗下高新人才数字科技、高新人才市场、新世纪人才网、管理咨询、伙伴派遣、高杰外包、教育科技等领先服务品牌，年服务客户2万余家次，其中500强企业客户逾百家，年服务40万人次，年引育中高级紧缺人才逾千人，为高新区乃至无锡市的产业发展提供坚实的才智支撑。

　　公司曾获江苏省人力资源服务骨干企业，江苏省5A级人力资源服务机构、江苏省女大学生创业就业实践基地，无锡市、新吴区五星级人力资源服务机构，无锡市、新吴区退役军人就业创业示范基地等；连续多年被评为江苏省、无锡市诚信人力资源服务机构，区巾帼文明岗，红石榴就业服务站等称号，是全国外包派遣知名机构，促进青年就业、世界500强专家辅导计划等联盟成员。

　　现面向社会，为下属子公司公开招聘工作人员。

　　一、基本条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。

　　2、事业心及责任感强，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。

　　3、遵纪守法，具有较强的组织观念。

　　二、岗位及要求

　　（一）培训主管1名

　　【岗位职责】

　　1、培训产品开发：整合资源，根据市场需求和培训目标，评估并选择合适的课程进入培训系统，确保培训资源的质量和多样性；

　　2、培训产品优化：负责现有课程的梳理与管理，对现有课程进行评估、更新和优化，包装爆款课程与明星讲师，提升公司培训业务的市场竞争力;

　　3、培训客户开发：主动挖掘客户资源及匹配客户解决方案;

　　4、培训业务协同：配合销售团队与交付团队，跟踪培训落地效果，提供改进建议和优化方案，确保培训质量和效果的持续改进；

　　5、完成上级安排的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，5年及以上工作经验；

　　2、取得企业人力资源管理师证书；

　　3、具有培训行业工作经验；

　　4、擅长客户开发，能独立完成部门下达的业绩指标；

　　5、熟悉市面主流培训课程与培训模式，有行业背景资源者优先；

　　6、熟悉企业技能等级认定、学徒制、技能大赛、项目制申报流程及政策，能独立完成申报工作；

　　7、熟悉新吴区“6+2+x”现代产业集群，了解产业政策；

　　8、具有良好公文写作能力、沟通能力、市场分析能力、创新意识、团队协作能力。

　　（二）Web后端开发工程师1名

　　【岗位职责】

　　1、负责公司相关产品的开发工作；

　　2、熟悉服务器维护、程序部署工作，参与公司日常硬件设备的维护；

　　3、参与系统的需求分析、设计、编码、测试等开发工作；

　　4、有良好的编码习惯和技术文档编写能力，具有良好的团队意识，有较强的内外沟通能力；

　　5、完成上级安排的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、30周岁以下，本科及以上学历，计算机类专业，1年及以上工作经验；

　　2、具有数字化项目开发工作经验；

　　3、熟悉C#语言，能熟练使用Asp.Net Mvc框架开发webform程序；

　　4、熟悉Dapper或其他类似ORM框架；

　　5、熟悉Spring.Redis.MQ等框架或中间件；

　　6、熟练使用SqlServer数据库，能够使用sql语句进行常规CRUD操作.存储过程编写；

　　7、了解前后端分离技术，熟悉vue开发，具备一定的前端知识；

　　8、熟练使用Git版本控制工具。

　　（三）财务专员1名

　　【岗位职责】

　　1、负责各类财务报表的编制工作；

　　2、负责各类财务数据的统计分析，与各部门保持良好的沟通关系，做好上传下达等沟通工作；

　　3、完成上级安排的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、30周岁以下，本科及以上学历，财务财会类、经济类、统计类专业；

　　2、有财务管理相关经验者优先，优秀应届生亦可；

　　3、具有良好的文字功底和书面表达能力；

　　4、工作细致严谨，具有较强的责任心、抗压能力、执行力、沟通能力；

　　5、具有较强的团队意识和协作精神。

　　三、流程及待遇

　　本次招聘按照“公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、背景调查及政审、体检、公示、录用等程序分步实施。按照“平等自愿、协商一致”的原则，被录用人员与无锡高新人才发展集团有限公司下属子公司签订劳动合同并由其进行管理。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。

　　四、报名方式

　　报名形式：材料上传和资格初审通过网络进行，应聘者可登录官方报名通道（www.nchr.com.cn），点击“公开招聘”栏在线报名。咨询电话：张老师0510-85218005。

　　注意：在线报名人员须如实填写《应聘登记表》（详见附件），身份证、毕业证书、学位证书、与岗位要求相关的资格证书或职称证书扫描件或拍照高清件等作为附件进行上传。

　　五、有关说明

　　1、学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），学信网学历认证报告请登录中国高等教育学生信息网，即学信网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）进行网上学历验证；如获得国（境）外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证。

　　2、本公告招聘岗位自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。

　　无锡高新人才发展集团有限公司

　　2025年3月25日

 

　　附件：应聘登记表