常州市某国有企业招聘劳务派遣人员公告

某国有企业招聘劳务派遣人员公告

　　因工作需要，现招聘以下岗位人员：

　　一、工作地点：

　　常州市钟楼区梧桐路

　　二、招聘岗位、要求及薪资待遇

　　岗位一：

　　1.岗位名称：客房服务员

　　2.岗位职责：主要从事客房整理、卫生服务，详情面谈

　　3.岗位性质：全职

　　人员要求

　　1.女性，45周岁以下

　　2.初中及以上学历

　　3.身心健康、相貌端庄、仪表大方

　　4.具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神

　　5.具有较好的语言表达能力，沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先

　　薪资待遇：

　　1.工资标准：3000-3500元/月+年终薪资分配（不同岗位工资标准不同，具体面议）

　　2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金。

　　3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假

　　4.试用期2个月

　　5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇

　　岗位二：

　　1.岗位名称：餐厅服务员

　　2.岗位职责：主要从事餐厅服务工作，详情面谈

　　3.岗位性质：全职

　　人员要求

　　1.男女不限，40周岁以下

　　2.中专及以上学历

　　3.身心健康、相貌端庄、仪表大方

　　4.具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神

　　5.具有较好的语言表达能力，沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先

　　薪资待遇

　　1.工资标准：3000-3500元/月+年终薪资分配（不同岗位工资标准不同，具体面议）

　　2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金。

　　3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假

　　4.试用期2个月

　　5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇

　　岗位三：

　　1.岗位名称：餐厅捡洗工

　　2.岗位职责：主要从事餐厅、后厨卫生清理维护等工作，详情面谈

　　3.岗位性质：全职

　　人员要求

　　1.女性，45周岁以下

　　2.初中及以上学历

　　3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神

　　4.具有较好的沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先

　　薪资待遇

　　1.工资标准：3000元/月+年终薪资分配（不同岗位工资标准不同，具体面议）

　　2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金。

　　3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假

　　4.试用期2个月

　　5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇

　　岗位四：

　　1.岗位名称：餐厅厨师

　　2.岗位职责：主要从事后厨食材处理、菜品制作等工作，详情面谈

　　3.岗位性质：全职

　　人员要求

　　1.男性，45周岁以下

　　2.中专及以上学历

　　3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神，具有较好的沟通能力，高度的责任心

　　4.有相关职业资格认证，有工作经验者优先

　　薪资待遇

　　1.工资标准：5000-8000元/月+年终薪资分配（不同岗位工资标准不同，具体面议）

　　2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金。

　　3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假

　　4.试用期2个月

　　5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇

　　岗位五：

　　1.岗位名称：维修工/电工

　　2.岗位职责：主要从事管线设备维护、维修等工作，详情面谈

　　3.岗位性质：全职

　　人员要求

　　1.男性，30周岁以下

　　2.中专及以上学历

　　3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神，具有较好的沟通能力，高度的责任心

　　4.有低压电工操作证，懂电脑，有一定文字功底

　　5.有工作经验者优先

　　薪资待遇

　　1.工资标准：4500-5500元/月+年终薪资分配（不同岗位工资标准不同，具体面议）

　　2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金。

　　3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假

　　4.试用期2个月

　　5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇

　　三、报名事项

　　1.报名时间：2025年3月28日-5月28日

　　2.报名方式：符合上述条件者，请扫描下方二维码，点击右下角“立即报名”填写简历信息，填写完成确认后提交。

　　

　　3.咨询电话：0519-81682045，0519-83907820

　　若简历通过初筛后，工作人员会通过电话联系应聘者，请确保联系方式填写无误，并保持电话畅通。

　　四、聘用方式

　　1.录用人员与常州人力资源服务有限公司签订劳动合同，其中试用期期限按相关规定执行，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。

　　2.被录用的人员和原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

 

　　3.录用人员统一采用劳务派遣用工方式，并按规定缴纳上述社会保险。